경영진의 응집력과 구심력을 강화하고, 창업 열정을 지속하며, 핵심 인재의 잠재력을 발굴하고, 단위와 경영진 간의 소통을 촉진하며, 경영진의 집단 응집력과 팀워크 정신을 강화하기 위해 대하오의료기는 최근 충성심, 신뢰, 효율, 우수성을 경영간부 팀 구성 활동의 주제로 삼아 "충성, 신뢰, 효율, 우수성을 추진하기로 했습니다.
이번 여행 동안 각 간부들은 심도 있는 소통을 했고, 이는 팀의 응집력을 강화했으며, 또한 다양한 부서 간의 업무 분담과 협력에 대한 더 명확한 이해를 얻었고, 이는 앞으로 다양한 부서 간의 상호 지원과 협력을 위한 더 견고한 토대를 마련했습니다. 각 부서는 각자의 역할을 수행하고 내년에 다하오를 위해 더 나은 성과를 거두기 위해 노력합니다!
